ハイどうも
このクソ業界
外資が乗り込んできてからというもの
祝日と祭日なんざ休みでも何でもないのだが
ＧＷ・盆・年末年始だけは
やたら休みが長い特徴がある
勿論今年の８月の予定では
８月９日～８月１９日まで休業となっておったのですが…
「９・１０は稼動します」
と､今朝方連絡が入りました…
震災の影響らしいのですが
今更かと…
むしろ､震災の影響については
無かった事にして
５月の稼動から再スタートとして
仕切り直したはずなのに
ここに来て､震災での赤を取り戻しに掛かり始めている…
確かに年間休暇数的に言えば
労働基準を満たした形になるから
盆の休みを無くしても
法的には問題は無いのだが…
あの１ヵ月半を休み扱いにしたら
稼動が出来ないから国からの補助を受けたわけで…
稼動扱いにしないと
軽い詐欺になるんじゃないかと…
従業員にも休暇保障といった形で
支払っているんだから
稼動扱いなんじゃないかと…
勿論､盆休み中の旅行なんて企画してた人も少なく無く
盆ピーク前に悠々と旅行予約して
人が多いピーク時は自宅でのんびりってのが売りな
この業界の休みが
いきなり却下されたわけで
ブーイングが耐えない
っち…
うっせーなぁ…
それはウチも同じだっつーてんだよ…
と思わず出そうな本音を押さえつつ
なだめるしか方法が無い
こうなりゃヤケおこして
きっと稼働日関係なく休むであろう上層部を巻き込んだ
大それた会議でもしてやろうかとか
企んでみたが…
そんな大問題も抱えてない現実に対し
地球にパンチするしかなかった…
他関係企業には悪いが
台風が直撃してくれれば
何か掘り起こせただろうが…
見事に外れた…
この節電体勢といい
震災特別稼動といい
１次の都合だけで決定され
２次を含む中小企業は泣く事を
強制されている現実が変わる日は来るのだろうか…
まぁ職種を選んだんだから文句を言うな
と言われても仕方が無いと思うが
こういう理不尽があたりまえな世の中だから
何かが狂って行ってるんだと思えてきておりますよ
まぁ企業というよりも
日本のトップの体勢も似たようなもんだから
これが普通な感覚になってるんでしょうけどねぇ
後半はＲＯの御話し
やはりと言いますか
何と言いますか
イベントＤＤの影響もありまして
臨棚が激減傾向で
棚に行けてません
知り合い数名も
「ＤＤ終わるまで課金ストップするわ」
と言って､離れております
まぁ､期間的には前後する話なんですが
知人から私に対して
「棚支援ばっかりしてると腐るから他Ｄ行こう」
と､助言をいただき
確かに､ここ最近棚に孤立し過ぎていたと反省
ブラギとＳ４Ｕ症候群っぽくなっているかもしれない…
でも一言だけ言わせてください
棚支援で感覚腐るのは詠唱とＳＰ管理であって
スキル反応や状況判断まで腐ってないと思う…
思いたい…
思わせて…
お願い…
「ペアかトリオでトールかイグ」
と課題っぽい事言われてます…
対ボス装備無いけどいいのかな…
言われてみれば､棚支援化してると
自分でも思えるぐらい
装備もスキルもＳＣも
全部棚主軸に練ってきた気がする
まぁ 後 名無しね
其の他のＤとか
組む職別な立回りとか
専用的な何かを考え込んでは無いですね
でも､資金稼ぎやＪＯＢ稼ぎの棚を捨て切る事まで
踏ん切りが付かない私は
とうとう２匹目の作成に取り掛かってしまった…
「セージどうするの？」
って声も聞こえてきそうだが
装備の問題にぶち当たっておりまして
そんな軍資金が現在無い事と
何だかんだで支援職以外のモチベーションが出ない私
「戦闘職やって支援とは反対の立場で支援を見直すのも手だ」
とも言われましたけども…
う～ん…
まぁねぇ
５・６年前にアサシンやらＷｉｚやらローグやってて
「ウチならココでこういう支援するな」
とかの不満が全快になってから支援を始め
理想に近い姿で支援を行い
結構な指示を得てたんだが…
確かにキッカケは戦闘職からの不服を克服したから
贔屓にしてもらえてたってのもあるよなぁ…
スタイルのベースが当時のままだから
今の時代のニーズに合って無いのかなぁ…
だとしたら､戦闘職を始めるのも有りっちゃ有りなんだけども…
まぁいずれにせよ資金が無いから
棚キャラ１人は必要
今はまだ１ｓｔで棚にも行けるが
既に１０８…
そろそろLv帯で蹴られる事も出てきそうだ…
ゆっくりでもいいから
２匹目をＡＢにする事が先決か…
支援職なら装備費は掛からんしね
このまま行って器用貧乏ってのも嫌だしね
少し思考を変えてみるかぁ
って事で今日はここまで
ｼｰﾕｰ